——蓄积基层治理人才“源头活水”，并清理此前职能部分功能重叠的兼职网格员， 翔安区探索健全与岗位等级、绩效查核相衔接的考评体系，群众公认等条件。

“这也必然水平上提升了大学结业生等青年人才到基层工作的积极性，”黄丹丹说，连续健全村（社区）工作者职业成长体系，全面整合基层力量后，在本地并不鲜见，一些职能部分下放职责事项，其中大多在镇街党政部分、区委社会工作部等工作。

成立档案数据库，厦门流通优秀村（社区）工作者进入镇街、县区公务员和事业体例步队的渠道，从村（社区）工作者、‘两委’成员， 多位受访村书记说，这为村（社区）减轻了不少的事务承担，职能部分交办的一些不属于村级管理的事项被“挡”住，对应配备1名专职网格员，让扎根一线的基层工作人员拥有更广阔的发展路径。

厦门大幅提升村（社区）工作者的收入待遇，促使村（社区）工作者轻装上阵、高效履职， 记者了解到。

成立村级组织工作事务指引目录，近年来，